Histoire & patrimoine
Photographies de Saint-Cyr-les-Colons
Promenades bucoliques aux alentours de Saint-Cyr-les-Colons
Profitez de vos promenades pour apprécier notre patrimoine : puits, lavoirs, curiosités...
Mairie de Saint-Cyr-les-Colons
Actualités administratives
service-public.fr
Paiement du salaire
Publié le 10 janvier 2023
Le salaire et les prestations sociales ne peuvent plus être versés sur le compte bancaire d'un tiers
Depuis le 27 décembre 2022, les salaires et les prestations sociales sont obligatoirement versés sur un compte bancaire dont le bénéficiaire est le titulaire ou cotitulaire. Salaires, allocations et prestations sociales ne peuvent donc plus être virés sur le compte d’une autre personne. Cette disposition prévue par la loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle est entrée en vigueur fin 2022.
Sécurité numérique
Publié le 05 octobre 2022
Quatrième édition du cybermoi/s : savoir se prémunir contre les risques cyber !
Le cybermoi/s est l'occasion de sensibiliser la population au sujet sensible de la cybersécurité. L'événement, copiloté cette année par l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) et le site Cybermalveillance.gouv.fr, permet, pendant tout le mois d'octobre, de vous aider à vous prémunir contre les arnaques grâce à des astuces simples. en profite pour vous rappeler quelques règles de sécurité essentielles.
Aide sociale
Publié le 25 janvier 2023
Prime d'activité pour les salariés et fonctionnaires : quelles sont les conditions pour en bénéficier ?
Quel est le plafond à ne pas dépasser pour toucher la prime d’activité ? Comment savoir si vous pouvez en bénéficier ? fait le point sur la question.
Parité
Publié le 07 février 2023
Index de l'égalité professionnelle : publication au plus tard le 1er mars
Depuis 2019, l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes permet de mesurer les inégalités salariales dans les entreprises d'au moins 50 salariés. Son objectif est de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Les entreprises concernées doivent calculer et publier cet index chaque année au plus tard le 1 mars. La communication de cet index comprend un ensemble d'information à transmettre au ministère du travail.